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人力资源管理

期刊分类:管理期刊   期刊等级:   地区:内蒙
人力资源管理

刊名: 人力资源管理
       Human Resource Management
主办:  内蒙古日报社
周期:  月刊
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  16开
ISSN: 1673-8209
CN:   15-1346/F
创刊时间:2006

 

《人力资源管理》简介

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准、内蒙古日报社主管;中国人事科学研究院、内蒙古日报社、北京大学人力资源开发与管理中心联合主办,(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门等量身定做的专业重点核心期刊。
中华人民共和国新闻出版总暑:http://www.gapp.gov.cn
中国核心期刊(遴选)数据库:http://rlzygl.periodicals.net.cn
稿件要求:
如果您是企业或者高校高层领导,您一定在管理方面有独到的见解:如果您是人力资源总监或经理,您一定具有丰富的职场经验;如果您是管理专家,您一定具有很多创新研究。请您将这些撰写成文,与同行分享,让社会广泛认识。《人力资源管理》杂志愿为您提供这个平台。展示企事业单位形象,交流工作心得,发布研究成果,《人力资源管理》杂志将竭力为您服务。
我们对稿件的要求是:可长可短,可庄可谐,但要言之有物;华丽也好,朴素也好,但要实在实用。可读性与实用性是我们选稿的原则。
主要栏目:
热点透视、创业沙场、学研沙龙、考试天地、理论研究、政策分析、名人茶座、企业论坛、资源开发、市场营销、案例研究、育人工程、经济研究、职教论坛

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人力资源管理杂志
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人力资源管理杂志近期录用部分稿件
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《人力资源管理》征稿1
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迎接工资集体协商时代陈一明;1
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再论收入分配:化税为薪国企分红4
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调查发布5
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比尔·盖茨第二次创业:将慈善当成另一项事业6
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成功的关键是选对人——《2010中国选才调查报告》摘要陈一明;8-15
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马云:管理的核心在于“抓住人性的本真”刘名;16-17
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塞外育青松和谐奏华章——乌兰浩特卷烟厂精神文明与企业文化感受之旅陈一明;刘喜文;18-21
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百变薪酬策略应对企业三项变革孙琳琳;22-25
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孕期劳动合同管理刘瑛;26-29
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我国高校引入REITs的可行性分析张翀;30-31
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团队管理“三”步走张云龙;32-33
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促进高校青年管理干部职业发展与成长的思考马振秋;34
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高校毕业生就业形势与对策陈盛兴;35
18
传统思想对高校人力资源管理的影响刘冬香;36-38
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财经类院校创业教育的SWOT分析及策略选择裴宏森;38-40
20
基于Bb教学平台进行学生网络课程学习状态监控初探洪宝林;41-42


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