一、会计职业判定的主要特征
会计职业判定是会计职员按照会计准则、制度的要求,根据企业理财环境和经营特征,利用自己的专业知识和职业经验对日常会计黎项的处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判定和选择的过程。它具有如下主要特征摘要:
l.目标性。判定总是有其特定的目标指向。一般来说。会计职员除了希看判定私选择的结果能及时、恰当地反映出企业当前的财务状况、经营业绩和现金流量外,还希看对条件确认、计量和揭示方法的选择和运用,能有效地维护和增长企业的自身经济效益。
2.主观性。会计准则答应企业会计职员选用不同的方法对会计资料进行加工处理,而不同的打法会得出不同的结果,但哪一种方法能使结果更接近客观实际,有时很难有逐一个客观标准,只能依据会计职员的职业判定来确定。这无疑在一定程度上掺杂着会计职员的主观臆断性。
3.权衡性。会计职员运用职业判定选择会计政策和进行会计估计过程中,始终面临着多个方案的比较、优选,面临着可靠性和柏关性、稳定性和适用性、利益驱动和公允公正等观念和态度的矛盾和权衡选择。会计职业判定的过程可以说就是一种比较、权衡、取舍的过程。
4.受制约性。会计职业判定是在有限制和要求下的相对主观,它受制约的因素是多方面的摘要:①受制于社会的外在约束机制,如法规、政策、目标、国情和技术水同等;②受制于会计的某些自身特征、原则及相应的理论框架;③受到会计职员自身的业务技能和职业道德水准的制约。
二、会计职业判定的具体表现
会计职业判定贯串于会计工作的始终,涉及到方方面面,其主要表现在以下几个方面摘要:
1.会计原则的选择和协调。经济活动的复杂性和多样性,使得在会计实务中对某一会计事项进行确认、计设、揭示时需要多个会计原则之间作出选择,而各个会计原则之间也有矛盾。如可雄性和相关性否则之间。谨慎性原则和历史成不、一致性原则之间就时有冲突在特定的条件下,某项会计原则是否应当选,选择的“度”应该多大,如何正确处理多个原则的优先使用顺序,怎样实现不同原则之间的最佳组合等等,这一切都必须依靠会计职员的判定来进行相应的选择和协调。
2.会计处理方法的选择。由于客观经济的复杂性和各个企业的非凡性,企业可在答应的范围内对同一经济事项采用不同的会计处理方法。在这多种会计处理方法之间本无尽对的孰优孰劣,现行制度也缺乏对多种方法选用标准的具体规定,会计职员只有在工作中运用自身的职业判定,花诸多可选择的会计处理方法中,选择适合本企业具体情况的会计处理方法,以便会计信息能看实在地反映企业经营状况。
3.会计估计。在会计工作实践中,经常需要利用最新信息对具有结果不确定性的交易或事项作出判定,对未来事项是否发生及未来事项的发生时间及影响予以估计进账常见的需要估计的项目有摘要:坏账、或有损失、固定资产折旧年限和净残值、无形资产和待摊用度的摊销期限等等。这些项目必须通过会计职员公道猜测和推断加以确认、计设,才能便会计信息实地反映,其确认、计量、揭示的公道正确和否很大程度取决于会计职员职业判定能力的高低。
4.重要性原则的运用。重要性原则要求对那些预期可能对进行经济决策发生重大影响的事项,应单独反映或重点说明;对于不太重要的经济事项,可以在会计记录或报表上予以简化或省略。由于我国会计准则未对重要性作出明确的定义,而且在实际工作中,不同的事项,判定其重要性的标准也会随着时间、地点、经济环境、业务性质等等而不同。因此,对于一项经济事项是否重要。是否对企业会计信息表露构成影响,应否单独揭示,应视其自身性质及相关情况而定,在一定程度上也取决于会计职员的职业判定。
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